Tu ganas Yo gano

FAIRE HELENA
Tu ganas Yo gano
GAIA EDICIONES

Páginas: 217
Formato: Papel
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9788484456599

¿Te has marchado alguna vez dando un portazo? ¿Te has sentido ofendido por algo que alguien ha dicho? ¿Has discutido con tu pareja, un familiar o un amigo? ¿Te has enfadado hoy en tu trabajo? Si deseas resolver cualquier conflicto de forma creativa y fluida, esta obra te enseñará a:•- Reconocer y evitar los patrones negativos de comportamiento que se dan durante una situación conflictiva. -• Entender y desactivar las luchas de poder de cualquier relación. -• Optimizar tu comunicación para comprender más profundamente a las personas con las que tienes problemas y fomentar una empatía recíproca. -• Alcanzar una solución satisfactoria para todas las partes implicadas. - Con planteamientos lúcidos, sabias recomendaciones y técnicas eficaces, Tú ganas / yo gano es una fuente de inspiración para todos aquellos que, a pesar de las diferencias, desean lo mejor para ellos mismos y también para los demás. Desde situaciones de ligera incomodidad hasta confrontaciones más serias, todos los días nos vemos implicados en conflictos de uno u otro tipo. Por lo general, las tres únicas salidas posibles para resolverlos son ganar, perder o pactar; sin embargo, Tú ganas / yo gano nos revela una nueva vía a través de la cual los contrincantes se convierten en compañeros y salen ganadores. Gracias a su amplia experiencia en el campo de la resolución de conflictos, las autoras nos enseñan a desvelar los entresijos de cualquier situación conflictiva para conseguir el resultado más satisfactorio posible para todos los implicados. Esta obra promueve la tolerancia y la solidaridad desde la realidad más cotidiana, y es vivamente recomendable para parejas con desavenencias, padres con hijos difíciles, empleados y jefes con conflictos laboralmente e incluso altos cargos «cegados por el poder»; en definitiva, para todas aquellas personas que buscan soluciones creativas a los desafíos de su vida (que se presentan en forma de conflictos).